待遇制度

「経済的な負担を少しでも軽くして 自己成長に専念できる環境を整えることが、社員・会社の双方にメリットをもたらす」
と我々は考えております。また「仕事をするなら楽しく!」という働き方を評価し、社員は「学ぶこと・頑張ること・楽しむこと」に対して
支援を受けることができます。ここではその一部をご紹介します。

書籍購入費会社負担

〝積極的な自己啓発に努め、自身の価値を高める働き方〟会社で求める働き方にはこんな一文があります。そのため、活字に触れ知識の吸収をするための費用であればマキノが全額を負担します。もちろんそれが漫画や雑誌であっても構いません。書籍のみならず、セミナーに参加する費用も全て会社が負担します。

社宅・家賃補助制度

マキノには寮・社宅が無い代わりに、自分で選んだ好きな部屋に対して会社が家賃の30%~70%を負担しています。社内の等級に応じて負担割合は変わりますので、早く仕事を覚えれば、それだけお得です!

マイカー購入補助制度""
               

移動手段としてだけではなく趣味としても楽しむ方もいるクルマ。住宅と並んで高価な買い物の一つでもあります。そこでマキノではマイカーの購入に最大50%を会社が負担しています。これを機に憧れの車種でドライブしてみては!?

生命保険料負担

学生さんにはイメージが付き難いかもしれませんが、社会人として一家の大黒柱ともなると、万一に備えて自身に生命保険を掛けることになります。一般的とされる保障ですと、月に2~3万円を受け取ったお給料の中から支払うことになるのですが、マキノではこれを全額会社で負担しています。本人だけでなく「家族までも安心できる職場」を考えて生まれた制度です。

社内表彰制度

活躍した方は もちろん、大きな失敗をした方にも表彰されるチャンスがあります。「失敗を認める」こんな企業文化があるマキノだからこそ「工事ミスをして損害を出してしまいました・・」なんて理由が表彰の理由になったりもします。なんと毎年の賞金総額は100万円。目指せ!最優秀賞!!

退職金制度

「電気工事しか出来ない人にはなって欲しくない」。「挑戦する企業文化」を掲げるマキノでは、独立して一旗揚げる方を応援しています。独立宣言者は起業資金として退職金の割増が行われ、バックオフィス機能を無償で利用できる等の様々なサポートが受けられます。また、3年内であれば正社員復帰も認めていますので、一定の安心感を持ちながら向上心を磨くことが可能です。

募集要項